为全面、客观、公正地评价工作人员的德才表现和工作业绩，进一步提升学院工作效能与服务质量，1月8日，继续教育学院召开工作人员年度考核工作会议。学院领导班子成员及全体工作人员参加会议。会议由李仲涛副院长主持。

李仲涛副院长根据学校考核文件精神强调了年终考核对于学院发展以及个人发展的重要意义，指出考核不仅是对过去一年工作的梳理与回顾，更是为未来工作明确方向、设定目标的关键环节。希望全体人员能够以严肃认真的态度对待此次考核，全面总结自身工作，突出重点、亮点，共同推动学院迈向更高台阶。

全体工作人员分别进行述职。大家围绕工作任务完成情况、取得的主要成绩、重点项目推进、工作中存在的问题与不足以及未来工作计划等方面进行了认真总结。述职结束后，全体与会人员秉持公平、公正、公开的原则，依据考核标准，从德、能、勤、绩、廉等多个维度对每位工作人员进行了民主测评。整个测评过程严谨有序，充分体现了学院民主管理的工作作风。

学院党委书记、院长孙喜武对考核会议进行了全面总结。他对全体工作人员过去一年的辛勤付出和取得的成绩给予了充分肯定，同时针对大家在述职中提出的问题和不足，提出了具体的改进要求和期望。他指出，在新的一年里，大家一定要保持昂扬的斗志，高度的工作热情；鼓励大家勇于创新，积极探索继续教育领域的新模式、新路径，为学院的高质量发展注入新动力；同时发扬团队精神，团结协作，干事创业，持续优化工作流程，提高服务质量，增强学院的核心竞争力。会上，大家一致通过年终绩效分配方案，按照学校文件执行。

通过本次考核，全体工作人员对自身工作有了更清晰的认识，明确了努力方向，大家将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中，为我校高水平大学建设贡献自己力量。